A Secretária Regional da Educação e dos Assuntos Culturais diz estar “satisfeita” com o resultado das negociações para o novo Estatuto da Carreira Docente na Região Autónoma dos Açores.

No processo foram introduzidas “normas diferenciadas” relativamente ao acesso dos novos professores ao estágio, que passa “a ser remunerado”, existindo ainda “um sistema de mentoria” que é aplicável a todos os professores que estejam, pela primeira vez, a exercer funções, garantindo “uma maior qualidade na formação, maior qualidade no ensino, e maior reconhecimento social para com esses profissionais”.

De acordo com Sofia Ribeiro foram estabelecidos “níveis de equidade” entre os educadores e os professores dos vários ciclos e níveis de ensino, mas também “entre os docentes e os trabalhadores da administração pública”. A governante acrescentou ainda que a proposta do novo diploma introduz “um mecanismo de reposição” de até três anos em carreira, “perdidos com as várias alterações que foram feitas nos últimos 15 anos” e que vão permitir “que os professores tenham uma carreira equitativa”.

Para a Secretária da Educação, esta alteração “dá uma garantia” de criar nos Açores “uma carreira mais digna do que no todo nacional”, reconhecendo a injustiça gerada até então.

GACS/RP