O presidente do Conselho de Administração da Atlânticoline, S.A. reiterou esta quarta feira, em conferência de imprensa na sede da empresa, na Horta, a vontade em chegar a acordo com o SIMAMEVIP - Sindicato dos Trabalhadores da Marinha Mercante, Agências de Viagens, Transitários e Pesca, de modo a evitar os constrangimentos que a greve que se iniciou no dia de ontem (7), sem data de fim prevista, poderá trazer. 

Na ocasião, Francisco Bettencourt explicou que a Atlânticoline tem feito, desde o início das conversações, todos os esforços para chegar a um entendimento com o Sindicato, que se mostrou irredutível desde a primeira hora, com a exigência de um aumento de 15%, não negociando qualquer contrapartida num Acordo de Empresa (AE) que é lesivo à atividade da empresa. 

Em 2022, no seguimento de uma greve que o Sindicato convocou, foi atingido um acordo excecional de aumentos salariais visando a valorização das carreiras, que pressupunha a aceitação do Sindicato para renegociar o AE. Como contrapartida do Sindicato ter aceite a renegociação do AE, foi aceite pela Atlânticoline o compromisso de atualizar anualmente a tabela salarial aquando e no valor do aumento da Remuneração Mínima Mensal Garantida Regional. Esta cláusula implicou um aumento mensal a todos os trabalhadores de 57,75€ em 2023 e de 63€ em 2024. No entanto, chegados a 2024, o Sindicato continua a não estar disponível para renegociar o AE, contrariamente àquilo a que se tinha comprometido.

Apesar disto, a Atlânticoline afirma ter apresentado várias propostas, nenhuma delas aceite pelo SIMAMEVIP. Além disso, acrescenta que quando a grande maioria dos trabalhadores tinha concordado, em reunião geral, com um aumento de 47€ na sua remuneração mensal para além dos 63€ já referidos, o Sindicato voltou a exigir aumentos de mais 107,25€ apenas para os Maquinista de 1ª, quando os colaboradores que trabalham no mar já beneficiam de regulamento específico para atividade marítima, não pagando IRS e os descontos para a segurança social são limitados a 1,9%.

Em comunicado, a Atlânticoline esclarece que está disponível para, existindo abertura por parte do SIMAMEVIP, encontrar um patamar de entendimento que permita valorizar os seus colaboradores, mas que não coloque a viabilidade económica e financeira da empresa em risco. Mais acrescenta que fazendo parte do Setor Público Empresarial Regional, qualquer aumento tem de ser ajustado à realidade das restantes empresas regionais e à função pública em geral. 

Atlânticoline/RP