Segundo o Vice Presidente do Governo, a Medida Extraordinária de Estabilização de Trabalhadores (MEET), criada excecionalmente pelo Governo Regional no contexto da pandemia de COVID-19, já permitiu a integração no quadro das empresas de mais 520 Açorianos nos últimos dois meses.
Este incentivo, que visa apoiar as empresas açorianas na manutenção do nível de emprego, permitiu criar mais 520 novos postos de trabalho permanentes na Região, o que, na vertente do MEET-Converter, representa um apoio adicional às empresas no valor de 3,1 milhões de euros.
Sérgio Ávila manifestou satisfação pela adesão das empresas e dos trabalhadores a esta medida que, com o auxílio do Executivo açoriano, constituiu um contributo acrescido não só para a manutenção do emprego, mas também para a sua estabilização.
O vice presidente afirmou que estes resultados superam as expetativas iniciais”, sublinhando a importância deste investimento “para o reforço dos contratos sem termo, ou seja, com vínculo permanente ao quadro das empresas”.
Para o titular da pasta do Emprego, esta aposta significa que as empresas regionais estão a aproveitar bem os incentivos disponibilizados pelo Governo dos Açores, com vista à contratação permanente dos seus recursos humanos.
Destes 520 novos contratos de trabalho, a maioria está ligada ao setor dos serviços, com destaque para o comércio por grosso e a retalho, a construção civil, bem como o alojamento e a restauração e similares.
A Medida Extraordinária de Estabilização de Trabalhadores desenvolve-se em duas vertentes, sendo a primeira MEET - Converter, que visa apoiar e incentivar a alteração de contratos de trabalho a termo certo em contratos de trabalho sem termo e a vertente MEET – Renovar que apoia e incentiva a renovação com trabalhadores cujos contratos de trabalho terminam este ano, tendo ambas como objetivo principal a manutenção de postos de trabalho.
As candidaturas a esta medida excecional, que é acumulável com todas as restantes medidas de apoio à manutenção do emprego e à economia, estão abertas até 15 de janeiro de 2021 e podem ser efetuadas por via eletrónica, no portal do emprego.