Os trabalhadores da Administração Pública Regional vão beneficiar de um novo plano de formações com o objetivo de responder às necessidades formativas encontradas nos diferentes serviços e mantendo o foco na valorização da formação de todos os seus funcionários.

Para garantir uma maior amplitude deste modelo de ensino, foram privilegiadas formações à distância, com o intuito de mitigar a descentralização dos serviços da Administração Pública que operam nas nove ilhas do arquipélago, mantendo-se igualmente ações presenciais, importantes para o fomento do cooperativismo entre formandos.

Este ano o plano formativo conta com ações financiadas pelo Plano de Recuperação e Resiliência (PRR).

Serão 18 formações inseridas em duas áreas fundamentais como a da Capacitação Digital para a Administração Pública e a de Desenvolvimento Pessoal, indo ao encontro dos objetivos estratégicos para a modernização da Administração Pública.

A Secretaria Regional das Finanças, Planeamento e Administração Pública determinou o fim das restrições anuais de frequência nas ações de formação destinadas aos trabalhadores e dirigentes da Administração Pública Regional. As entidades comprometem-se ainda a garantir os equipamentos e espaços necessários para a frequência de formações à distância a todos os colaboradores.

A Direção Regional da Organização, Planeamento e Emprego Público (DROPEP), através do Centro de Formação da Administração Pública dos Açores (CEFAPA), estima um total de 2.066 horas de formação, em 2023, para um total de 3.034 participantes de todas as categorias profissionais.

Para mais informações, consultar o link: https://portal.azores.gov.pt/web/cefapa .

GACS/RP