Estão publicados em Jornal Oficial os dois despachos do Secretário Regional das Finanças, Planeamento e Administração Pública, Duarte Freitas, que procedem à criação de dois grupos de trabalho para planear o rejuvenescimento e os novos modelos de organização do trabalho na Administração Pública Regional.

O grupo de trabalho, que pretende encontrar soluções para planear o rejuvenescimento da Administração Pública, é liderado por. Alexandra Viveiros, Técnica Especialista da Secretária Regional das Finanças, Planeamento e Administração Pública.

Segundo Duarte Freitas, este grupo de trabalho tem como objetivo “analisar os dados demográficos atuais e previsões relativas à força de trabalho, com especial enfoque nos desafios a enfrentar até 2030, propor medidas que visem o rejuvenescimento, com especial atenção à captação e retenção de talento jovem e elaborar um plano de ação concreto, que inclua propostas de políticas públicas, ajustes legislativos e recomendações de boas práticas”.

O governante adiantou que, “do total de trabalhadores distribuídos entre a administração direta, indireta e os três hospitais da Região, até 2030, 5.828 trabalhadores alcançarão ou ultrapassarão os 66 anos de idade, representando 30% do total de força de trabalho ativa e que, mais de nove mil trabalhadores vão atingir os 60 anos até 2030, cerca de 48%”.

O segundo grupo de trabalho é liderado por Délio Borges, Diretor Regional da Organização, Planeamento e Emprego Público, e tem como objetivo a recolha de informação relativa a experiências internacionais na semana de quatro dias e teletrabalho, definição de princípios e objetivos de produtividade e qualidade que servirão de base para a sua implementação.

Destes grupos de trabalho fazem parte elementos da EMRAP, da Direção Regional da Juventude, da Direção Regional da Qualificação Profissional e Emprego, da Direção regional das Comunicações e Transição Digital, da Rede integrada de Apoio ao Cidadão, do Conselho Consultivo da Administração Pública e do Serviço Regional de Estatística.